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Javier Collado

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La plantilla de Zumos Palma se encierran desde este lunes de manera indefinida en las instalaciones de la fábrica de Palma del Río para reivindicar una solución a la situación laboral en la que se encuentran después de que Central Andaluza de Gestión y Suministros Plásticos, S.L (Cegeplas) haya rechazado el contrato con la propietaria de la planta, el fondo de inversión turco Toksöz.

Según a informado Comisiones Obreras Córdoba, el 10 de noviembre Cegeplas cogió las riendas de Zumos Palma, comercializadora de la marca Zumosol. Sin embargo, días mas tarde comunicaba que renunciaba al contrato por el incumplimiento del mismo por parte del fondo de inversión turco, y por tanto, iba a dar de baja a los 37 empleados de la Seguridad Social.

Asimismo, el secretario general del Sindicato de Industria de Comisiones Obreras de Córdoba, Agustín Jiménez, sostiene que es Zumos Palma quien debe asumir de nuevo a la plantilla pero, hasta la fecha, Zumossol no se hace responsable de la situación que se ha generado en la misma. No obstante, Jiménez acusa a la fábrica de llevar a la plantilla a una situación de «limbo legal» y de «absoluta indefensión»

Además, el sindicato dudó en su momento de la cesión de los trabajadores a Cegeplas, que era ilegal, y puso una denuncia ante la Inspección de Trabajo y la Delegación Territorial de Empleo de la Junta de Andalucía. Ahora, tres semanas después, Inspección visita las instalaciones de Zumosol, donde los trabajadores permanecen encerrados hasta que se les pague las seis nóminas que les pertenecen tras el rechazo del SEPE al segundo ERTE  presentado por la empresa. Por otro lado, la plantilla quiere proteger la empresa para evitar su deterioro y posibles sustracciones de material.

Comisiones Obreras exige a Zumos Palma que se haga cargo de sus trabajadores y que les dé de alta en la Seguridad Social, y que si no tiene un plan que garantice la viabilidad de la fábrica y, por tanto, la quiere vender, que negocie con los empleados, plantee un Expediente de Regulación de Empleo y lleguen a un acuerdo.