Hospital Universitario Reina Sofía. - Archivo

Javier Collado

Supermercados Piedra

Dobuss

El Salón de Actos del Hospital Reina Sofía de Córdoba ha acogido este viernes el acto inaugural del I Congreso Virtual Nacional ‘Hábitos para un trabajo saludable’, que se enmarca en la segunda edición del acuerdo de concertación ‘Compromiso por Córdoba’, firmado en septiembre por la Diputación provincial, sindicatos y empresarios, y más concretamente en el programa de fomento del empleo ‘Mejora de la Empleabilidad II’.

Según ha indicado CCOO en una nota, en el acto de inauguración, su secretaria general en Córdoba, Marina Borrego, ha explicado que en esta ocasión se ha optado por «dirigir el congreso al sector sanitario y sociosanitario» y, dado que tiene el reconocimiento de Interés Científico Sanitario por la Junta de Andalucía, «servirá a los participantes de cara a futuros procesos selectivos de empleo del Servicio Andaluz de Salud (SAS), que es precisamente el principal objetivo de esta acción formativa: mejorar la empleabilidad de las personas en este ámbito».

Asimismo, Marina Borrego ha anunciado que habrá un nuevo proyecto «para poder seguir dando facilidades a los trabajadores, en este caso, que buscan empleo y a quienes queremos facilitarles el acceso a él».

Por su parte, la diputada de Medio Ambiente de la Diputación de Córdoba, Auxiliadora Pozuelo, ha comentado que ‘Compromiso por Córdoba’ «viene a representar la apuesta de la Diputación por el empleo de calidad y está claro que en ese empleo de calidad es de vital importancia la salud laboral y a quién mejor que dirigirnos a los profesionales de la salud para que esta formación os valga también en el día a día».

Por otro lado, la directora gerente del Hospital Universitario Reina Sofía de Córdoba, Valle García, ha felicitado a CCOO por el formato virtual del congreso y por el tema escogido. «No hay lugar a dudas que cuidar la salud de nuestros profesionales va a disminuir la ausencia a los puestos de trabajo por enfermedad, va a mejorar la productividad, va a mejorar la satisfacción en el trabajo y en eso estamos de acuerdo todos, los sindicatos y nosotros como gestores y, por tanto, creo que es una temática de máximo interés», ha recalcado García.

Así, el congreso pretende «favorecer el encuentro de profesionales en el ámbito sanitario y sociosanitario, así como de personas desempleadas cuyas expectativas laborales estén dirigidas a estos sectores, con la idea de que puedan intercambiar experiencias, conocimientos y potenciar la necesidad de contar de una salud laboral plena en el desempeño del trabajo».

Otro de los objetivos que persigue el sindicato con esta iniciativa es «favorecer el desarrollo profesional y facilitar a las personas que buscan su primer empleo en estos sectores las herramientas necesarias para que puedan exponer sus conocimientos o trabajos de investigación a través de comunicaciones orales o tipo poster», y así disponer de otros méritos necesarios para el desarrollo profesional o para el acceso a bolsas de trabajo o procesos de ofertas de empleo público y privado.

El congreso, que es de ámbito nacional, está reconocido de Interés Científico Sanitario por la Junta de Andalucía, es financiado por la Diputación de Córdoba a través del Instituto Provincial de Desarrollo Económico de Córdoba (Iprodeco) y colaboran en el mismo el Hospital Reina Sofía de Córdoba y Forem-Andalucía.

Se desarrollará en tres fases: la jornada inicial, que ha tenido lugar este viernes con la ponencia de la secretaria de Salud Laboral de CCOO de Andalucía, Nuria Martínez, otra fase virtual con talleres y actividades que se realizará desde el 1 hasta el 30 de abril, y por último, otra fase final o de clausura que se realizará el día 10 de mayo en el salón de actos de la Diputación y en la que se expondrán y defenderán las comunicaciones o poster que hayan presentado los congresistas.