Javier Collado

Dobuss

María Morales. El programa de inserción laboral de la Obra Social ‘la Caixa’ denominado ‘Incorpora’ ha formado a 767 personas en situación de vulnerabilidad en Córdoba desde 2015, consiguiendo un alto nivel de inserción posterior. El 68 por ciento de quienes hacen acciones formativas de potenciación del talento, empoderamiento y fortalecimiento de las actitudes y las aptitudes en Córdoba logran un empleo. 

En una nota, la Obra Social ‘la Caixa’ ha informado de que ha desplegado en Córdoba dos Puntos de Formación Incorpora, gestionados por entidades sociales especializadas en la atención a colectivos en riesgo de exclusión, como personas con discapacidad, parados de larga duración, jóvenes con dificultades para acceder a un empleo, exreclusos, víctimas de violencia de género e inmigrantes, entre otros.

Los Puntos de Formación Incorpora, gestionados en Córdoba por Cruz Roja Córdoba y Asociación de Educadores Encuentro en la Calle, han desarrollado hasta el momento 58 cursos, que se adaptan a las necesidades de las empresas de cada territorio, centrándose en los perfiles más demandados por los empresarios locales. Las acciones formativas, focalizadas a cubrir estas necesidades específicas, incluyen el aprendizaje de competencias técnicas, competencias transversales, además de prácticas no laborales en empresas, que son un recurso para que los empresarios desarrollen su responsabilidad social.

En el caso de las competencias transversales se pretende empoderar la persona en aspectos que son clave en su búsqueda y mantenimiento del puesto de trabajo -gestión del tiempo, responsabilidad, gestión emocional, autoconocimiento, autoestima, seguridad personal, relación interpersonal, adaptabilidad, etcétera-. Para ello, es clave la figura del formador ‘Incorpora’ -principalmente pedagogos, psicólogos y educadores sociales-, que ayuda a potenciar los talentos de los participantes.

Hasta el momento, las formaciones de ‘Incorpora’ han contado con la colaboración de 195 empresas cordobesas que han acogido a los participantes para llevar a cabo la puesta en práctica de sus nuevas habilidades, en sectores como la hostelería y restauración, atención al público, logística, limpieza o jardinería.